Живые компании, люди, практики
-
- Марк
КукушкинМоскваОдин из самых известных
экспертов T&D в России -
- Полина
РовинаСанкт-ПетербургГен. директор «А.С. Консалт»
эксперт по AI в обучении - Татьяна ЗаворинаНовосибирскДействующий HRD
в fintech - Наталья КоноплеваНовосибирскПедагогический дизайнер
· AI в обучении - Анастасия ВороноваНовосибирскЭксперт по развитию цифровых компетенций
- Ольга КазанцеваНовосибирскРуководитель онлайн-обучения 2ГИС
- Владимир
ЛимНовосибирскСооснователь компании
VIRTEX-FOOD - Екатерина БадалянНовосибирскРазработчик и тренер программ
для управленцев - Татьяна ШилинаНовосибирскHRD сети медицинских
центров "Блеск" - Татьяна
МарусНовосибирскЭксперт по работе с корпоративной культурой
за 1 день:
- Обзор ключевых трендов обучения и развития: что меняется и к чему готовиться уже сейчас
- Практические кейсы внедрения AI:
что сработало, а что оказалось иллюзией или не дало эффекта
- Чёткое понимание, какие задачи теперь можно решать с помощью AI, а какие — нет
- Инструменты, как объяснять ценность AI бизнесу и управлять ожиданиями
- Подходы, как не допускать “опасных решений” при внедрении AI
- Понимание, как переводить знания в навыки, а не ограничиваться “прошёл курс — молодец”
- Подход к оценке: как уйти от формальных тестов к реальным результатам в работе
- обсуждать, что работает, а что нет
- вместе искать решения под задачи бизнеса
Digital Learning - это:
-
Вы не слушатель, Вы - участникВы обсуждаете актуальные проблемы и ищете ответы вместе с лидерами рынка и единомышленниками -
Ключевые тренды обучения 2026 годаВы первыми узнаете о нововведениях в EdTech и их последствиях
для вашей компании -
Практические решенияВы находите практические решения своих задач
на примере свежих кейсов ведущих компаний -
Решения и инструментыКоторые доказали свою эффективность в 2026 году, а также инструмент вовлечения и мотивации в обучение -
Развитие и партнерствоПути для партнёрств и развития, секреты разработки
качественного учебного контента -
Лучшие кейсы в обучении в 2026 годуПодходы к проектированию смешанных и сложных образовательных программ, и главные компетенции методистов и методологов
конференция:
- Руководителям отделов обучения и корпоративных университетов
- Специалистам по обучению
- Тренерам, преподавателям и методологам
- Представителям EdTech
- Разработчикам онлайн-курсов
- Всем, кто интересуется онлайн-обучением
- Тем, кто только начинает свой путь в обучении
конференции:
на 2 секции:
Digital Learning Сибирь
14:40 – 15:15
Наталья Коноплева
Не тестом единым: как уйти от формальной проверки знаний к реальным результатам с помощью Блума и AI
________
15:15 – 15:50
Анастасия Воронова
AI-Марафон для руководителей. Как превратить знания в навыки
________
15:50 – 16:25
2ГИС
Тема уточняется
________
16:25 – 16:55
Кофе-брейк
________
16:55 – 17:30
Финальная практическая сессия
План внедрения AI и цифровых решений на 30–90 дней
________
17:30 – 18:00
Нетворкинг, общение со спикерами и партнёрами
ПиР Сибирь
Что остается человеку:
Живые компании, люди, практики.
14:40 – 15:20
Владимир Лим
Компания как Живая клетка
________
15:20 – 15:55
Марк Кукушкин, Татьяна Марус
Костровые сессии: практики живого командного общения
________
15:55 – 16:25
Татьяна Шилина, Екатерина Бадалян
"Человеческие" практики развития управленцев для роста личности и результатов
Digital Learning Сибирь
14:40 – 15:15
Наталья Коноплева
Не тестом единым: как уйти от формальной проверки знаний к реальным результатам с помощью Блума и AI
________
15:15 – 15:50
Анастасия Воронова
AI-Марафон для руководителей. Как превратить знания в навыки
________
15:50 – 16:25
2ГИС
Тема уточняется
________
16:25 – 16:55
Кофе-брейк
________
16:55 – 17:30
Финальная практическая сессия
План внедрения AI и цифровых решений на 30–90 дней
________
17:30 – 18:00
Нетворкинг, общение со спикерами и партнёрами
ПиР Сибирь
Что остается человеку:
Живые компании, люди, практики.
14:40 – 15:20
Владимир Лим
Компания как Живая клетка
________
15:20 – 15:55
Марк Кукушкин, Татьяна Марус
Костровые сессии: практики живого командного общения
________
15:55 – 16:25
Татьяна Шилина, Екатерина Бадалян
"Человеческие" практики развития управленцев для роста личности и результатов
- Участие в конференции (1 день)
- Доступ ко всем выступлениям
- Кофе-брейки
- Нетворкинг с участниками и спикерами
- Материалы после конференции
график повышения цен:
с 15 апреля по 30 апреля — 4 200 ₽
с 1 мая — 5 000 ₽
- Участие в конференции (1 день)
- Доступ ко всем выступлениям
- Кофе-брейки
- Нетворкинг с участниками и спикерами
- Материалы после конференции
- Закрывающие документы (договор + акт)
график повышения цен:
с 15 апреля по 30 апреля — 5 500 ₽
с 1 мая — 7 000 ₽
